Einstellungstest

- Eignung der Bewerber feststellen

- eine wichtige Hürde im Bewerbungsverfahren

- persönlichkeitsorientierte Einstellungstests

- neben Zeugnisnoten und Vorstellungsgespräch

- sich niemals verstellen

- Gehirnjogging für den Einstellungstest

- welcher Bewerber ist geeignet

- grundsätzliche Begabungsstruktur feststellen

- Einstellungstests finden unter Zeitdruck statt

- über den Eignungstest zum Job

Bewerbungsbausteine